ID:223994
PROGRAM ROZWOJOWY DLA ABSOLWENTÓW EKSTRAKLASA - OPERACJE SKLEPOWE
PROGRAM ROZWOJOWY DLA ABSOLWENTÓW EKSTRAKLASA - OPERACJE SKLEPOWE Nr ref. EK/Operacje/2016 / Wybrany sklep na terenie kraju
Program rozwojowy EKSTRAKLASA ma na celu rozwijanie przyszłych liderów. Szukamy przedsiębiorczych, ambitnych, empatycznych, gotowych do działania i innowacyjnych absolwentów, którzy uczą się szybko i chętnie współpracują z innymi. Założeniem rocznego programu jest intensywne szkolenie w miejscu pracy przygotowujące do objęcia stanowiska kierowniczego w czołowej sieci sklepów samoobsługowych na polskim rynku.
KANDYDAT IDEALNY:- jest absolwentem studiów licencjackich lub magisterskich (maksymalnie 2 lata po skończeniu studiów),
- jest gotowy do podjęcia pracy na terenie całego kraju w trakcie trwania programu i po jego ukończeniu,
- zna język angielski na poziomie minimum średnio zaawansowanym (B2),
- handel to jego pasja i chce usprawniać naszą firmę z myślą o klientach,
- z łatwością nawiązuje relacje z współpracownikami i klientami,
- jest osobą ambitną, wytrwałą, odpowiedzialną i samodzielną, angażującą się w działalność organizacji studenckich oraz społecznych,
- lubi wyzwania i chętnie angażujesz się w projekty, także międzynarodowe,
- chętnie pracuje w zespole, dba o swój rozwój zawodowy i chce w przyszłości rozwijać innych,
- posiada doświadczenie zdobyte w trakcie międzynarodowych praktyk lub staży.
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- dynamiczną i interesującą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku wraz z jasną i dynamiczną ścieżką kariery,
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez realizację ciekawych i wymagających zadań na różnych stanowiskach w naszych sklepach – udział w programie pozwoli Ci poznać operacje sklepowe od podszewki,
- wsparcie opiekuna i mentora, którzy w trakcie programu będą dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem,
- możliwość zdobycia doświadczeń w ramach międzynarodowej współpracy z innymi uczestnikami programu z Czech, Słowacji i Węgier,
- możliwość pozostania sobą w pracy – cenimy indywidualizm naszych pracowników i jesteśmy otwarci na ich pomysły i informacje zwrotne,
- możliwość sprawdzenia swoich umiejętności zarządzania w praktyce,
- szeroki pakiet szkoleń,
- bezpłatną, prywatną opiekę medyczną wraz z dostępem do lekarzy specjalistów,
- zniżkę 10% na każdorazowe zakupy w Tesco dla pracowników z rocznym stażem pracy w ramach Programu Klientowskiego Clubcard,
- dodatkowe świadczenia (bony świąteczne, bony okolicznościowe związane z rozpoczęciem roku szkolnego, wyprawka na okoliczność urodzenia dziecka),
- osoby niepełnosprawne są mile widzianymi kandydatami.
POSTAW SWÓJ PIERWSZY KROK W KARIERĘ WŁAŚNIE TERAZ!Twoje zgłoszenie dotrze do nas najszybciej jeśli wypełnisz: formularz on-line na stronie www.kariera.tesco.pl Termin nadsyłania podań upływa 2016-06-30
Złożonych dokumentów nie zwracamy. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane zgłoszenia. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji w Tesco /Polska/ Sp. z o.o. (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych, Dz.U. z 2002 r., poz. 101, nr 926).
Administratorem Państwa danych osobowych jest Tesco /Polska/ Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie przy ul. Kapelanka 56. Państwa dane osobowe zbierane są na potrzeby obecnych i przyszłych rekrutacji w Tesco /Polska/ Sp. z o.o. Zebrane dane mogą być udostępniane wyłącznie podmiotom wskazanym w przepisach prawa. Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania na warunkach określonych w ustawie z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Podanie przez Państwa danych osobowych jest dobrowolne i niezbędne dla potrzeb rekrutacji.
|
|
PROGRAM ROZWOJOWY DLA ABSOLWENTÓW EKSTRAKLASA - OPERACJE
Nr ref. EK/Operacje/2016 / Wybrany sklep na terenie kraju
Program rozwojowy EKSTRAKLASA ma na celu rozwijanie przyszłych liderów. Szukamy przedsiębiorczych, ambitnych, empatycznych, gotowych do działania i innowacyjnych absolwentów, którzy uczą się szybko i chętnie współpracują z innymi. Założeniem rocznego programu jest intensywne szkolenie w miejscu pracy przygotowujące do objęcia stanowiska kierowniczego w czołowej sieci sklepów samoobsługowych na polskim rynku.
KANDYDAT IDEALNY:
jest absolwentem studiów licencjackich lub magisterskich (maksymalnie 2 lata po skończeniu studiów),
jest gotowy do podjęcia pracy na terenie całego kraju w trakcie trwania programu i po jego ukończeniu,
zna język angielski na poziomie minimum średnio zaawansowanym (B2),
handel to jego pasja i chce usprawniać naszą firmę z myślą o klientach,
z łatwością nawiązuje relacje z współpracownikami i klientami,
jest osobą ambitną, wytrwałą, odpowiedzialną i samodzielną, angażującą się w działalność organizacji studenckich oraz społecznych,
lubi wyzwania i chętnie angażujesz się w projekty, także międzynarodowe,
chętnie pracuje w zespole, dba o swój rozwój zawodowy i chce w przyszłości rozwijać innych,
posiada doświadczenie zdobyte w trakcie międzynarodowych praktyk lub staży.
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
dynamiczną i interesującą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku wraz z jasną i dynamiczną ścieżką kariery,
możliwość rozwoju zawodowego poprzez realizację ciekawych i wymagających zadań na różnych stanowiskach w naszych sklepach – udział w programie pozwoli Ci poznać operacje sklepowe od podszewki,
wsparcie opiekuna i mentora, którzy w trakcie programu będą dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem,
możliwość zdobycia doświadczeń w ramach międzynarodowej współpracy z innymi uczestnikami programu z Czech, Słowacji i Węgier,
możliwość pozostania sobą w pracy – cenimy indywidualizm naszych pracowników i jesteśmy otwarci na ich pomysły i informacje zwrotne,
możliwość sprawdzenia swoich umiejętności zarządzania w praktyce,
szeroki pakiet szkoleń,
bezpłatną, prywatną opiekę medyczną wraz z dostępem do lekarzy specjalistów,
zniżkę 10% na każdorazowe zakupy w Tesco dla pracowników z rocznym stażem pracy w ramach Programu Klientowskiego Clubcard,
dodatkowe świadczenia (bony świąteczne, bony okolicznościowe związane z rozpoczęciem roku szkolnego, wyprawka na okoliczność urodzenia dziecka),
osoby niepełnosprawne są mile widzianymi kandydatami.